DIPLOMA IN CIVIL ENGINEERING
KPTM KUANTAN
Matlamat Program Diploma Kejuruteraan Awam adalah untuk mereka yang ingin memulakan kerjaya dalam kejuruteraan awam dan bidang berkaitan. Program ini dibangunkan untuk memberikan pelajar dengan keperluan asas dalam pengetahuan dan Kemahiran kejuruteraan awam untuk memenuhi keperluan industri termasuk keupayaan menganalisis masalah, berfikir secara kritis, berkomunikasi secara berkesan, dan memiliki nilai-nilai etika yang baik.
Program ini merangkumi pelbagai disiplin termasuk Fizik, Matematik, Kejuruteraan Air, Kejuruteraan Struktur, Kejuruteraan Geoteknik, Pengurusan Pembinaan, Keselamatan Pembinaan, dan Keusahawanan.
Graduan daripada program ini mempunyai pelbagai peluang kerjaya dalam bidang kejuruteraan awam, sama ada di sektor kerajaan atau swasta seperti perunding, pemaju, kontraktor, atau lain-lain organisasi berkaitan. Antara jawatan yang boleh disandang termasuk penolong jurutera, penyelia tapak, pembantu teknikal, penolong pensyarah, dan lain-lain. Selain itu, graduan boleh memilih untuk meneruskan pengajian mereka pada peringkat yang lebih tinggi.
Program :
Diploma in Civil Engineering
Tempoh Program :
2 Tahun 4 Bulan
Kampus :
KPTM Kuantan
Kod Program :
EV102
Yuran Program :
RM 23,475
Medium Perantaraan :
Bahasa Inggeris
R3/0716/4/0002 (07/2029) A10202
A10202
Julai | November
Pilihan 1: Sijil Pelajaran Malaysia (SPM)
Lulus Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) / Sijil Pelajaran Vokasional (SPMV) dengan sekurang-kurangnya TIGA (3) KEPUJIAN dalam 3 mana-mana mata pelajaran termasuk MATEMATIK dan SATU Sains / Teknikal / Vokasional dan LULUS Bahasa Inggeris dan Sejarah (mulai SPM 2013);
* Aplikasi Elektrik & Elektronik / Asas Pemprosesan Maklumat/ Bahan Binaan/ Binaan Bangunan/ Biologi / Fizik / Information & Communication Technology/ Kimia / Lukisan Geometri & Elektronik / Lukisan Kejuruteraan / Matematik Tambahan / Menservis Peralatan Elektrik Domestik /Menservis Radio & Televisyen/ Pemasangan & Kawalan Elektrik/ Pembinaan Domestik / Pemesinan Berkomputer / Pendawaian Domestik / Pengajian Kejuruteraan Elektrik dan Elektronik / Pengajian Kejuruteraan Mekanikal / Pengajian Kejuruteraan Awam / Prinsip Elektrik & Elektronik / Rekacipta/ Sains / Sains Gunaan / Sains Kejuruteraan / Sains Tambahan / Teknologi Binaan Bangunan / Teknologi Elektrik / Teknologi Elektronik / Teknologi Kejuruteraan / Teknologi Maklumat
Pilihan 2: Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 3
Lulus SKM Tahap 3 dalam bidang yang berkaitan
Pilihan 3: Sijil (Tahap 3, MQF)
Lulus dalam bidang berkaitan Sijil Kolej Komuniti (MQF Tahap 3) dengan PNGK minimum 2.00
Pilihan 4: Kelayakan Lain
Kelayakan lain yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan Malaysia.
Syarat keperluan Bahasa Inggeris bagi pelajar antarabangsa
** Lulus O-Level dengan mendapat sekurang-kurangnya gred C dalam 3 mata pelajaran termasuk Matematik DAN dan salah satu daripada subjek Sains / Teknikal / Vokasional DAN lulus Bahasa Inggeris.
SEMESTER 1 :
Human Resource Management
Fundamentals of Management
Business Mathematics
Proficiency English
Introduction to Information Technology
Proficiency English
Bahasa Kebangsaan A/ Pengajian Islam/
Pembangunan Pemuda/ Integriti dan Antirasuah
SEMESTER 2 :
Khidmat Masyarakat 1/Pengurusan Masjid/Sports Event Management 1/ Integriti dan Antirasuah
Penghayatan Etika dan Peradaban/ Bahasa Melayu Komunikasi 1 (Bukan Warganegara)
Introduction to Statistics and Data Analysis
Human Resource Planning
Introduction to Safety Management
Organizational Communication
SEMESTER 3 :
Fundamentals of Marketing
Recruitment & Selection
Business Ethics
SEMESTER 4 :
Training and Development
Introduction to Employment Law
Principles of Business Accounting
Principles of Economics
Compensation Management
Human Resource Information System
SEMESTER 5 :
Digital Entrepreneurship
Operation Management
Performance Management
Fundamentals of Financial Management
Global Talent Management
Industrial Relation
SEMESTER 6 :
Career Development
International Business
Organizational Behavior
SEMESTER 7 :
Industrial Training
Program Diploma Ini Direka Bentuk untuk menghasilkan tenaga kerja dengan pengetahuan yang diperlukan dalam pengurusan sumber manusia seperti pemilihan dan pengambilan, imbuhan, pembangunan kakitangan dan latihan, penilaian kakitangan dan lain-lain.
Peluang pekerjaan seperti:
• Pegawai Sumber Manusia
• Pentadbiran Eksekutif
• Penyelaras Sumber Manusia
• Pegawai Pembangunan Latihan