Skip to content

DIPLOMA IN CIVIL ENGINEERING

KPTM KUANTAN

Matlamat Program Diploma Kejuruteraan Awam adalah untuk mereka yang ingin memulakan kerjaya dalam kejuruteraan awam dan bidang berkaitan. Program ini dibangunkan untuk memberikan pelajar dengan keperluan asas dalam pengetahuan dan Kemahiran kejuruteraan awam untuk memenuhi keperluan industri termasuk keupayaan menganalisis masalah, berfikir secara kritis, berkomunikasi secara berkesan, dan memiliki nilai-nilai etika yang baik.

Program ini merangkumi pelbagai disiplin termasuk Fizik, Matematik, Kejuruteraan Air, Kejuruteraan Struktur, Kejuruteraan Geoteknik, Pengurusan Pembinaan, Keselamatan Pembinaan, dan Keusahawanan.

Graduan daripada program ini mempunyai pelbagai peluang kerjaya dalam bidang kejuruteraan awam, sama ada di sektor kerajaan atau swasta seperti perunding, pemaju, kontraktor, atau lain-lain organisasi berkaitan. Antara jawatan yang boleh disandang termasuk penolong jurutera, penyelia tapak, pembantu teknikal, penolong pensyarah, dan lain-lain. Selain itu, graduan boleh memilih untuk meneruskan pengajian mereka pada peringkat yang lebih tinggi.

Program :
Diploma in Civil Engineering

Tempoh Program :
2 Tahun 4 Bulan

Kampus :
KPTM Kuantan

Kod Program :
EV102

Yuran Program :
RM 23,475

Medium Perantaraan :
Bahasa Inggeris

Rujukan :
R3/0716/4/0002 (07/2029) A10202
 
No.Akreditasi MQA :
A10202
 
Sesi Kemasukan :
Julai | November
 
Syarat Kelayakan Minimum :
Pilihan 1: Sijil Pelajaran Malaysia (SPM)

Lulus Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) / Sijil Pelajaran Vokasional (SPMV) dengan sekurang-kurangnya TIGA (3) KEPUJIAN dalam 3 mana-mana mata pelajaran termasuk MATEMATIK dan SATU Sains  / Teknikal / Vokasional  dan LULUS Bahasa Inggeris dan Sejarah (mulai SPM 2013);

* Aplikasi Elektrik & Elektronik / Asas Pemprosesan Maklumat/ Bahan Binaan/ Binaan Bangunan/ Biologi / Fizik / Information & Communication Technology/ Kimia / Lukisan Geometri & Elektronik / Lukisan Kejuruteraan / Matematik Tambahan / Menservis Peralatan Elektrik Domestik /Menservis Radio & Televisyen/ Pemasangan & Kawalan Elektrik/ Pembinaan Domestik / Pemesinan Berkomputer / Pendawaian Domestik / Pengajian Kejuruteraan Elektrik dan Elektronik / Pengajian Kejuruteraan Mekanikal / Pengajian Kejuruteraan Awam / Prinsip Elektrik & Elektronik / Rekacipta/ Sains / Sains Gunaan / Sains Kejuruteraan / Sains Tambahan / Teknologi Binaan Bangunan / Teknologi Elektrik / Teknologi Elektronik / Teknologi Kejuruteraan / Teknologi Maklumat

Lulus SKM Tahap 3 dalam bidang yang berkaitan

Lulus dalam bidang berkaitan Sijil Kolej Komuniti (MQF Tahap 3) dengan PNGK minimum 2.00

Kelayakan lain yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan Malaysia.

** Lulus O-Level dengan mendapat sekurang-kurangnya gred C dalam 3 mata pelajaran termasuk Matematik DAN dan salah satu daripada subjek Sains / Teknikal / Vokasional DAN lulus Bahasa Inggeris.

SEMESTER 1 :

Human Resource Management
Fundamentals of Management
Business Mathematics
Proficiency English
Introduction to Information Technology
Proficiency English
Bahasa Kebangsaan A/ Pengajian Islam/
Pembangunan Pemuda/ Integriti dan Antirasuah

Khidmat Masyarakat 1/Pengurusan Masjid/Sports Event Management 1/ Integriti dan Antirasuah
Penghayatan Etika dan Peradaban/ Bahasa Melayu Komunikasi 1 (Bukan Warganegara)
Introduction to Statistics and Data Analysis
Human Resource Planning
Introduction to Safety Management
Organizational Communication

Fundamentals of Marketing
Recruitment & Selection
Business Ethics

Training and Development
Introduction to Employment Law
Principles of Business Accounting
Principles of Economics
Compensation Management
Human Resource Information System

Digital Entrepreneurship
Operation Management
Performance Management
Fundamentals of Financial Management
Global Talent Management
Industrial Relation

Career Development
International Business
Organizational Behavior

Industrial Training

Program Diploma Ini Direka Bentuk untuk menghasilkan tenaga kerja dengan pengetahuan yang diperlukan dalam pengurusan sumber manusia seperti pemilihan dan pengambilan, imbuhan, pembangunan kakitangan dan latihan, penilaian kakitangan dan lain-lain.

Peluang pekerjaan seperti:
• Pegawai Sumber Manusia
• Pentadbiran Eksekutif
• Penyelaras Sumber Manusia
• Pegawai Pembangunan Latihan