DIPLOMA IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
KPTM BATU PAHAT
Diploma in Human Resource Management adalah program dalaman KPTM yang direka untuk menyediakan pelajar dengan pemahaman yang mendalam tentang asas-asas pengurusan sumber manusia dan memberikan mereka pengetahuan, kemahiran, dan pengalaman yang kuat bagi perkembangan dan pembangunan kerjaya
Program ini dirancang untuk memupuk dan membangunkan kakitangan sumber manusia yang kompeten untuk membantu organisasi dalam membina produktiviti, kecekapan, dan keberkesanan tenaga kerja.
Pelajar akan didedahkan dengan pelbagai elemen dan fungsi sumber manusia serta mempromosikan pemahaman tentang fungsi sumber manusia sebenar dan bagaimana mereka dapat bekerja secara manual dengan sumber manusia untuk mencapai matlamat organisasi.
Program ini meliputi bidang-bidang yang berbeza seperti Bahasa Inggeris, Sumber Manusia, Teknologi Maklumat, Pengurusan, Pemasaran, Keusahawanan, dan topik-topik berkaitan dengan pengurusan sumber manusia.
Program :
Diploma in Human Resource Management
Tempoh Program :
2 Tahun 4 Bulan
Kampus :
KPTM Batu Pahat
Kod Program :
AB107
Yuran Program :
RM 20,775
Medium Perantaraan :
Bahasa Inggeris
Julai | November
Pilihan 1: Sijil Pelajaran Malaysia (SPM)
Memiliki SPM atau yang setaraf dengan minimum Kepujian dalam 3 mata pelajaran
Pilihan 2: Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 3
• Lulus SKM Tahap 3 (Tahap 3 MQF) dengan PNGK sekurang-kurangnya 2.50
Mencapai minimum gred C dalam mana-mana 3 matapelajaran
• Program berkaitan dengan program yang di pohon, dan
• Calon mesti dari Institusi dan sijil yang mendapat pertauliahan MQA: semak laman sesawang : https://www2.mqa.gov.my/mq
Pilihan 3: Sijil (Tahap 3, MQF)
Sijil (Tahap 3, MQF) dalam bidang berkaitan sekurang-kurangnya (CGPA 2.00)
Pilihan 4: Sijil Vokasional Malaysia (SVM)
• PNGK Akademik sama atau lebih daripada 3.33
• PNGK vokasional minimum 3.67
• Lulus matapelajaran Bahasa Melayu dan Sejarah
• Mencapai minimum 3 subjek dengan gred C subjek teras berkaitan program yang di pohon (cth: Matematik, Bahasa Melayu, Sejarah, Bahasa Inggeris, Pengurusan Perniagaan, Ekonomi dan yang berkaitan.
Pilihan 5: Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia(STPM)
Lulus STPM atau yang setaraf dengan minimum Gred C (NGMP 2.00) dalam mana-mana mata pelajaran
Pilihan 6: Sijil Tinggi Agama Malaysia(STAM)
Lulus STAM dengan minimum gred Maqbul
Pilihan 7: Kelayakan Lain
• Lulus mata pelajaran BM dan sejarah bagi calon mempunyai sijil ICGSE dari Malaysia (tidak tertakluk kepada pelajar luar Malaysia)
• Mencapai minimum gred C dalam mana-mana 3 matapelajaran
• Calon mesti dari Institusi dan sijil yang mendapat pertauliahan
ATAU
O LEVEL
• Mencapai minimum gred C dalam mana-mana 3 mata pelajaran
• Calon mesti dari Institusi dan sijil yang mendapat pertauliahan
ATAU
• Memiliki Sijil APEL (Accreditation of Prior Experiental Learning) daripada MQA untuk kemasukan ke diploma (Tahap 4) dan mempunyai sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman kerja dalam bidang berkaitan.
Syarat keperluan Bahasa Inggeris bagi pelajar antarabangsa
Pelajar antarabangsa dikehendaki mencapai minimum Band 3 dalam MUET ATAU
Setara dengan CEFR (High B1)
SEMESTER 1 :
Human Resource Management Fundamentals of Management Business Mathematics Proficiency English Introduction to Information Technology Proficiency English Bahasa Kebangsaan A/ Pengajian Islam/ Pembangunan Pemuda/ Integriti dan Antirasuah
SEMESTER 2 :
Khidmat Masyarakat 1/Pengurusan Masjid/Sports Event Management 1/ Integriti dan Antirasuah Penghayatan Etika dan Peradaban/ Bahasa Melayu Komunikasi 1 (Bukan Warganegara) Introduction to Statistics and Data Analysis Human Resource Planning Introduction to Safety Management Organizational Communication
SEMESTER 3 :
Fundamentals of Marketing Recruitment & Selection Business Ethics
SEMESTER 4 :
Training and Development Introduction to Employment Law Principles of Business Accounting Principles of Economics Compensation Management Human Resource Information System
SEMESTER 5 :
Digital Entrepreneurship Operation Management Performance Management Fundamentals of Financial Management Global Talent Management Industrial Relation
SEMESTER 6 :
Career Development International Business Organizational Behavior
SEMESTER 7 :
Industrial Training
* Co-Curriculum-Pemilihan subjek berdasarkan penawaran subjek oleh Jabatan Sukan dan Rekreasi pada semester tersebut.
Program Diploma Ini Direka Betuk untuk menghasilkan tenaga kerja dengan pengetahuan yang diperlukan dalam pengurusan sumber manusia seperti pemilihan dan pengambilan, imbuhan, pembangunan kakitangan dan latihan, penilaian kakitangan dan lain-lain.
Peluang pekerjaan seperti:
• Pegawai Sumber Manusia
• Pentadbiran Eksekutif
• Penyelaras Sumber Manusia
• Pegawai Pembangunan Latihan
