Diploma in Human Resource Management - KPTM Kuantan
Diploma in Human Resource Management adalah program dalaman KPTM yang direka untuk menyediakan pelajar dengan pemahaman yang mendalam tentang asas-asas pengurusan sumber manusia dan memberikan mereka pengetahuan, kemahiran, dan pengalaman yang kuat bagi perkembangan dan pembangunan kerjaya.
Program ini dirancang untuk memupuk dan membangunkan kakitangan sumber manusia yang kompeten untuk membantu organisasi dalam membina produktiviti, kecekapan, dan keberkesanan tenaga kerja.
Pelajar akan didedahkan dengan pelbagai elemen dan fungsi sumber manusia serta mempromosikan pemahaman tentang fungsi sumber manusia sebenar dan bagaimana mereka dapat bekerja secara manual dengan sumber manusia untuk mencapai matlamat organisasi.
Program ini meliputi bidang-bidang yang berbeza seperti Bahasa Inggeris, Sumber Manusia, Teknologi Maklumat, Pengurusan, Pemasaran, Keusahawanan, dan topik-topik berkaitan yang berkaitan dengan pengurusan sumber manusia.
Program ini dirancang untuk memupuk dan membangunkan kakitangan sumber manusia yang kompeten untuk membantu organisasi dalam membina produktiviti, kecekapan, dan keberkesanan tenaga kerja.
Pelajar akan didedahkan dengan pelbagai elemen dan fungsi sumber manusia serta mempromosikan pemahaman tentang fungsi sumber manusia sebenar dan bagaimana mereka dapat bekerja secara manual dengan sumber manusia untuk mencapai matlamat organisasi.
Program ini meliputi bidang-bidang yang berbeza seperti Bahasa Inggeris, Sumber Manusia, Teknologi Maklumat, Pengurusan, Pemasaran, Keusahawanan, dan topik-topik berkaitan yang berkaitan dengan pengurusan sumber manusia.
Program :
Diploma in Human Resource Management
Tempoh Pengajian :
2 tahun 4 bulan
Kampus :
KPTM Kuantan
Kod Program :
AB107
Yuran Program :
RM 20,775
Medium Perantaraan :
Bahasa Inggeris
Rujukan :
R2/345/4/0308 (02/2028) MQA/FA2021
Syarat Kelayakan Minimum :
Lulus SPM dengan sekurang-kurangnya kredit dalam mana-mana 3 subjek;
ATAU
Lulus SKM Tahap 3 dalam bidang yang berkaitan;
ATAU
Sijil (Tahap 3, MQF) dalam bidang berkaitan sekurang-kurangnya (CGPA 2.00);
ATAU
Lulus Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM) dengan sekurang-kurangnya Gred C (GP 2.0) dalam mana-mana subjek;
ATAU
Lulus Sijil Tinggi Agama Malaysia (STAM) dengan dengan sekurang-kurangnya gred Maqbul;
ATAU
Kelayakan lain yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan Malaysia.
** Pelajar antarabangsa dikehendaki mencapai minimum Band 3 dalam MUET ATAU
Setara dengan CEFR (*High B1*)
Human Resource Management
Fundamentals of Management
Business Mathematics
Proficiency English
Introduction to Information Technology
Bahasa Kebangsaan A / Pengajian Islam / Pembangunan Pemuda
Khidmat Masyarakat 1 / Pengurusan Masjid / Sports Event Management 1
Penghayatan Etika dan Peradaban / Bahasa Melayu Komunikasi 1 (Bukan Warganegara)
Introduction to Statistics and Data Analysis
Human Resource Planning
Introduction to Safety Management
Organizational Communication
Fundamentals of Marketing
Recruitment & Selection
Business Ethics
Training and Development
Introduction to Employment Law
Principles of Business Accounting
Principles of Economics
Compensation Management
Human Resource Information System
Digital Entrepreneurship
Operation Management
Performance Management
Fundamentals of Financial Management
Global Talent Management
Industrial Relation
Career Development
International Business
Organizational Behavior
Industrial Training
Fundamentals of Management
Business Mathematics
Proficiency English
Introduction to Information Technology
Bahasa Kebangsaan A / Pengajian Islam / Pembangunan Pemuda
Khidmat Masyarakat 1 / Pengurusan Masjid / Sports Event Management 1
Penghayatan Etika dan Peradaban / Bahasa Melayu Komunikasi 1 (Bukan Warganegara)
Introduction to Statistics and Data Analysis
Human Resource Planning
Introduction to Safety Management
Organizational Communication
Fundamentals of Marketing
Recruitment & Selection
Business Ethics
Training and Development
Introduction to Employment Law
Principles of Business Accounting
Principles of Economics
Compensation Management
Human Resource Information System
Digital Entrepreneurship
Operation Management
Performance Management
Fundamentals of Financial Management
Global Talent Management
Industrial Relation
Career Development
International Business
Organizational Behavior
Industrial Training
Program diploma ini direka bentuk untuk menghasilkan tenaga kerja dengan pengetahuan yang diperlukan dalam pengurusan sumber manusia seperti pemilihan dan pengambilan, imbuhan, pembangunan kakitangan dan latihan, penilaian kakitangan dan lain-lain.
Peluang pekerjaan membolehkan pelajar memilih pelbagai kerjaya seperti Pegawai Sumber Manusia, Pentadbiran Eksekutif, Penyelaras Sumber Manusia dan Pegawai Pembangunan Latihan.
Peluang pekerjaan membolehkan pelajar memilih pelbagai kerjaya seperti Pegawai Sumber Manusia, Pentadbiran Eksekutif, Penyelaras Sumber Manusia dan Pegawai Pembangunan Latihan.
