Program ini dirancang untuk memupuk dan membangunkan kakitangan sumber manusia yang kompeten untuk membantu organisasi dalam membina produktiviti, kecekapan, dan keberkesanan tenaga kerja.
Pelajar akan didedahkan dengan pelbagai elemen dan fungsi sumber manusia serta mempromosikan pemahaman tentang fungsi sumber manusia sebenar dan bagaimana mereka dapat bekerja secara manual dengan sumber manusia untuk mencapai matlamat organisasi.
Program ini meliputi bidang-bidang yang berbeza seperti Bahasa Inggeris, Sumber Manusia, Teknologi Maklumat, Pengurusan, Pemasaran, Keusahawanan, dan topik-topik berkaitan yang berkaitan dengan pengurusan sumber manusia.
Program :
Diploma in Human Resource Management
Tempoh Pengajian :
2 tahun 4 bulan
Kampus :
KPTM Kuantan
Kod Program :
AB107
Yuran Program :
RM 20,775
Medium Perantaraan :
Bahasa Inggeris
Rujukan :
R2/345/4/0308 (02/2028) MQA/FA2021
Syarat Kelayakan Minimum :
Memiliki SPM atau yang setaraf dengan minimum Kepujian dalam 3 mata pelajaran;
ATAU
Lulus SKM Tahap 3 (Tahap 3 MQF) dengan PNGK sekurang-kurangnya 2.50;
Mencapai minimum gred C dalam mana-mana 3 matapelajaran
• Program berkaitan dengan program yang di pohon, dan
• Calon mesti dari Institusi dan sijil yang mendapat pertauliahan MQA: semak laman sesawang : https://www2.mqa.gov.my/mq
ATAU
Sijil (Tahap 3, MQF) dalam bidang berkaitan sekurang-kurangnya;
ATAU
• PNGK Akademik sama atau lebih daripada 3.33
• PNGK vokasional minimum 3.67
• Lulus matapelajaran Bahasa Melayu dan Sejarah
• Mencapai minimum 3 subjek dengan gred C subjek teras berkaitan program yang di pohon (cth: Matematik, Bahasa Melayu, Sejarah, Bahasa Inggeris, Pengurusan Perniagaan, Ekonomi dan yang berkaitan.
ATAU
Lulus Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM) atau yang setaraf dengan minimum Gred C (NGMP 2.00) dalam mana-mana mata pelajaran;
ATAU
Lulus Sijil Tinggi Agama Malaysia (STAM) dengan minimum gred Maqbul;
ATAU
• Lulus mata pelajaran BM dan sejarah bagi calon mempunyai sijil ICGSE dari Malaysia (tidak tertakluk kepada pelajar luar Malaysia)
• Mencapai minimum gred C dalam mana-mana 3 matapelajaran
• Calon mesti dari Institusi dan sijil yang mendapat pertauliahan
ATAU
O LEVEL
• Mencapai minimum gred C dalam mana-mana 3 mata pelajaran
• Calon mesti dari Institusi dan sijil yang mendapat pertauliahan
ATAU
• Memiliki Sijil APEL (Accreditation of Prior Experiental Learning) daripada MQA untuk kemasukan ke diploma (Tahap 4) dan mempunyai sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman kerja dalam bidang berkaitan.
** Pelajar antarabangsa dikehendaki mencapai minimum Band 3 dalam MUET ATAU
Setara dengan CEFR (*High B1*)
Human Resource Management
Fundamentals of Management
Business Mathematics
Proficiency English
Introduction to Information Technology
Proficiency English Bahasa Kebangsaan A/ Pengajian Islam/ Pembangunan Pemuda/ Integriti dan Antirasuah
SEMESTER 2
Khidmat Masyarakat 1/Pengurusan Masjid/Sports Event Management 1/ Integriti dan Antirasuah
Penghayatan Etika dan Peradaban/ Bahasa Melayu Komunikasi 1 (Bukan Warganegara)
Introduction to Statistics and Data Analysis
Human Resource Planning
Introduction to Safety Management
Organizational Communication
SEMESTER 3
Fundamentals of Marketing
Recruitment & Selection
Business Ethics
SEMESTER 4
Training and Development
Introduction to Employment Law
Principles of Business Accounting
Principles of Economics
Compensation Management
Human Resource Information System
SEMESTER 5
Digital Entrepreneurship
Operation Management
Performance Management
Fundamentals of Financial Management
Global Talent Management
Industrial Relation
SEMESTER 6
Career Development
International Business
Organizational Behavior
SEMESTER 7
Industrial Training
Peluang pekerjaan membolehkan pelajar memilih pelbagai kerjaya seperti Pegawai Sumber Manusia, Pentadbiran Eksekutif, Penyelaras Sumber Manusia dan Pegawai Pembangunan Latihan.
